© ZOO ZOO BRNO
Neoznačené texty a texty označené značkou (red) jsou redakční.
Kontakty:
Zoo jsou zvířata
Spokojení zaměstnanci, fungující Zoo.
Základní odborová organizace ZOO Brnopředseda Michal JurčíkU Zoologické zahrady 46635 00 BRNO
email: odboryzoobrno@seznam.cz
Složení výboru:předseda - Michal Jurčíkčlenové - MVDr. Ludmila Krejčová, Marcela Němečková
Kontrolní a revizní komise:Josef Kolesa, Jindřich Jedlička, Dagmar Janková
Jsme základní odborová organizace Odborového svazu pracovníků kultury a ochrany přírody (OSPKOP), člena Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS). Základním smyslem našeho fungování je ochrana zákonných práv zaměstnanců. V součastnosti se dále soustředíme na kolektivní vyjednávání o platových a pracovních podmínkách zaměstnanců, ochranu zaměstnanců před diskriminací a šikanou ze strany zaměstnavatele a ochranu příspěvkové organizace před důsledky nekvalitního řízení či úmyslného poškozování (tzv. tunelování - neprůhledná výběrová řízení, nevýhodné veřejné zakázky). V roce 2007 jsme byli nuceni se rázně postavit proti tomu, že byli zaměstnanci Zoo nuceni k týrání svěřených zvířat.
Kontakt
Články a ostatní materiály uveřejněné na tomto webu mohou být dále šířeny pouze s uvedením zdroje.
Všechna autorská práva však zůstávají zachována.
Obsah se připravuje.
Děkujeme za pochopení.
O nás
O našem logu
Neoznačené texty a texty označené značkou (red) jsou redakční.
Kontakty:
Zoo jsou zvířata
Spokojení zaměstnanci, fungující Zoo.
Základní odborová organizace ZOO Brnopředseda Michal JurčíkU Zoologické zahrady 46635 00 BRNO
email: odboryzoobrno@seznam.cz
Složení výboru:předseda - Michal Jurčíkčlenové - MVDr. Ludmila Krejčová, Marcela Němečková
Kontrolní a revizní komise:Josef Kolesa, Jindřich Jedlička, Dagmar Janková
Jsme základní odborová organizace Odborového svazu pracovníků kultury a ochrany přírody (OSPKOP), člena Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS). Základním smyslem našeho fungování je ochrana zákonných práv zaměstnanců. V součastnosti se dále soustředíme na kolektivní vyjednávání o platových a pracovních podmínkách zaměstnanců, ochranu zaměstnanců před diskriminací a šikanou ze strany zaměstnavatele a ochranu příspěvkové organizace před důsledky nekvalitního řízení či úmyslného poškozování (tzv. tunelování - neprůhledná výběrová řízení, nevýhodné veřejné zakázky). V roce 2007 jsme byli nuceni se rázně postavit proti tomu, že byli zaměstnanci Zoo nuceni k týrání svěřených zvířat.
Kontakt
Články a ostatní materiály uveřejněné na tomto webu mohou být dále šířeny pouze s uvedením zdroje.
Všechna autorská práva však zůstávají zachována.
Obsah se připravuje.
Děkujeme za pochopení.
O nás
O našem logu